Τι προβλέπεται για όσους αρνούνται να εμβολιαστούν.

Kατέθηκε στην Βουλή η τροπολογία “Υποχρέωση επίδειξης πιστοποιητικού ή βεβαίωσης εμβολιασμού ή νόσησης. Υποχρεωτικότητα εμβολιασμού. Προσλήψεις προσωπικού ορισμένου χρόνου” στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Δικαιοσύνης για το νέο Οργανισμό του Ελεγκτικού Συνεδρίου όπου εισάγεται αύριο για συζήτηση και ψήφιση στην Ολομέλεια.

Σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, η αρχή με τους υποχρεωτικούς εμβολιασμούς θα γίνει με τον άμεσο εμβολιασμό εργαζόμενων σε δομές φροντίδας ηλικιωμένων και ακολούθως υγείας.


Συγκεκριμένα, ο υποχρεωτικός εμβολιασμός θα αφορά τις εξής κατηγορίες επαγγελματιών:

  • εργαζομένους σε γηροκομεία
  • εργαζομένους σε δομές ΑμεΑ
  • τους υγειονομικούς 

Μεταξύ των υποχρεώσεων εργαζομένου είναι να ενημερώνει για τον εμβολιασμό του ή μη ενώ θα υπάρχουν τρίμηνες συμβάσεις για αναπλήρωση μη εμβολιασμένων. Σε περίπτωση άρνησης εμβολιασμού προβλέπεται άδεια άνευ αποδοχών χωρίς ασφαλιστική κάλυψη και χωρίς πλαφόν. Σε περίπτωση που χρειάζεται αναπλήρωση κενής θέσης από αρνητή εμβολιασμού προβλέπονται τρίμηνες συμβάσεις.


Τέλος όπως επισημαίνουν οι ίδιες πληροφορίες δεν θα υπάρχει σύνδεση των αναστολών με απολύσεις. Στο δημόσιο τέλος δεν προβλέπεται παραπομπή στο πειθαρχικό. 

Με πληροφορίες από: Lifo